ankieta
| Wysokość wynagrodzenia |
| Pewność zatrudnienia |
| Poczucie stabilizacji |
| Możliwość awansu |
| Premie |
| Podwyżki |
| Nagrody |
| Płatne nadgodziny |
| Służbowy laptop |
| Służbowy samochód |
| Służbowy tel. kom. |
| Bony świąteczne |
| Paczki świąteczne |
| Wyjazdy/imprezy integracyjne |
| Formy uznania przełożonego (np. pochwała) |
| Atmosfera pracy |
| Dobre relacje w zespole |
| Prestiżowe stanowisko/ pozycja w firmie |
| System awansowania np. ścieżka kariery |
| Program szkoleń, doskonalenia zawodowego i rozwoju |
| Zdobywanie nowych doświadczeń |
| Sprawiedliwe traktowanie pracowników |
| Jasno sprecyzowany zakres obowiązków |
| Możliwość samodzielnego organizowania sobie czasu pracy (dnia, tygodnia itp.) |
| Możliwość posiadania wpływu na podejmowane decyzje |
| Samodzielne wyznaczanie sobie celów i zadań |
| Elastyczny czas pracy |
| Wsparcie rozwojowe ze strony szefa (coaching, delegowanie ciekawych, innowacyjnych zadań) |
| Wysoki standard miejsca pracy (np. pomieszczeń, stanowiska pracy itp.) |
| Uznana marka i renoma firmy |
| Bonusy materialne, np. karnet na fitness, opieka medyczna itp. |
| Nieformalna relacja z szefem |
| Lęk przed utratą pracy |
| Lęk przed zastosowaniem kary |
| Praca pod presją |
| Lęk przed wykluczeniem z grupy |
| Żadne z powyższych |
