| Monotonia |
| Brak zainteresowania przełożonych |
| Niezorganizowanie |
| Niesprawiedliwe traktowanie pracowników przez przełożonego |
| Brak kompetencji przełożonego |
| Wysokość wynagrodzenia |
| Niepewność zatrudnienia |
| Zła atmosfera |
| Zła komunikacja między współpracownikami |
| Złe relacje z przełożonym |
| Nadmiar pracy |
| Kary za brak realizacji celów |
| Brak podwyżki |
| Brak możliwości awansu i rozwoju |
| Brak materiałów/narzędzi do pracy |
| Stosowanie kar przez przełożonego |
| Brak szkoleń |
| Niedobór pracowników |
| Zbyt trudne do zrealizowania cele wyznaczone przez przełożonego |
| Szeroka gama szkoleń i możliwości rozwoju |
| Miejsce pracy |
| Nie ma takiej rzeczy |