Monotonia |
Brak zainteresowania przełożonych |
Niezorganizowanie |
Niesprawiedliwe traktowanie pracowników przez przełożonego |
Brak kompetencji przełożonego |
Wysokość wynagrodzenia |
Niepewność zatrudnienia |
Zła atmosfera |
Zła komunikacja między współpracownikami |
Złe relacje z przełożonym |
Nadmiar pracy |
Kary za brak realizacji celów |
Brak podwyżki |
Brak możliwości awansu i rozwoju |
Brak materiałów/narzędzi do pracy |
Stosowanie kar przez przełożonego |
Brak szkoleń |
Niedobór pracowników |
Zbyt trudne do zrealizowania cele wyznaczone przez przełożonego |
Szeroka gama szkoleń i możliwości rozwoju |
Miejsce pracy |
Nie ma takiej rzeczy |